​王蕴智“甲骨学与殷商文明、许慎文化与说文学”课题组招聘启事

招聘岗位:师资型博士后

实验室/课题组基本情况：

黄河文明省部共建协同创新中心和黄河文明与可持续发展研究中心是经教育部批准、依托河南大学组成的两大国家级人文社科重点研究基地，是以黄河文明及沿岸地区经济社会可持续发展为研究对象的国家级综合性研究机构。“中心”依托中国史、考古学、地理学、中国语言文学、应用经济学等一级学科博士点和博士后科研流动站，构建文理交叉、多学科渗透的创新团队，形成了黄河文明探源与早期中国、黄河文明演进与国家治理、黄河文明传承与价值构建、黄河文明转型与区域发展、黄河文明与世界文明比较、黄河文明大数据云平台建设等6大研究平台和特色方向。

课题组负责人简介：

王蕴智，男，河南省特聘教授，河南省文字学会会长,河南大学黄河文明中心甲骨学与殷商文明协同创新平台牵头人。长期从事古文字与古代文明方向的教研工作，尤致力于甲骨学与殷商史、商周文字考释及字源学等学术领域前沿课题的研究。先后主持有国家社科基金重要课题《甲骨文全文数据库开发及商代文字释读研究》、《中原出土商周铜器铭文的分域整理与研究》、《甲骨文词义系统研究》、《商代宗教研究》等5项；主持《中原文化大典·古文字卷》、《河南历年出土甲骨文、金文研究大系》等省部级重要课题12项，出版有《殷商甲骨文研究》、《字学论集》、《殷周古文同源分化现象探索》、《殷墟甲骨文书体分类萃编》等专著7部，发表《商代葉族考》、《释甲骨文市字》、 《毓、后考辨》、《商代可释字形整理与研究》、《许慎评传》等专业学术论文120余篇。是中心。

应聘条件：

（1）应聘者具有在古文字学学、甲骨学、汉语言文字学、商周考古等某一方向的学习经历并获得博士学位，具有良好的科研素养和团队精神，在专业领域发表有两篇以上独创性的学术论文或论著；

（2）年龄要求：一般应在35周岁以下，在外籍学者取得博士学位和国内外博士后出站人员可放宽在38周岁以下；

（3）德才兼备、耐得寂寞，写作能力和计算机操作能力强。

工资待遇：

享受副教授工资待遇，提供科研经费6万元,工作津贴12万元，住房补贴1.8万元/年，综合年收入（税前）不低于每年22万元。每年取得的科研成果，可享受黄河文明中心科研经费的绩效奖励；超额完成合同规定的成果，可享受学校的绩效奖励。

申请方式：

应聘者请将简历（包括教育背景、工作经历和论文发表情况等）、个人陈述（简单描述自己的研究方向、所面临的挑战和解决挑战的研究思路）、学历学位证书、发表论文的电子版以及其它个人能力的证明材料发至邮箱。